「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づく取り組みが認められ、
「えるぼし認定」の最高位である３段階目の認定をいただきました。
今後も、性別によらず全社員が職業生活と家庭生活との両立ができる職場環境の整備に取り組んでまいります。

※弊社の認定詳細については、詳しくはこちら≫より 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」を参照ください。